2013 yılında Gallup'un"Amerika da İş Yerlerinin Durumu" üzerine yaptığı bir araştırmanın sonuçları çok çarpıcı.Buna göre çalışanların %50 si tüm zamanlarını işe harcarken %30 u kendilerini aktif bir biçimde iyi bir iş yapmaya adıyor.
Geri kalan %20 ise memnuniyetsizliklerini verimliliği azaltacak bir şekilde gösteriyorlar yani iş arkadaşlarını olumsuz etkiliyor bazı günler işe gelmiyorlar ve kötü hizmet sonucu müşterilerin kaçmasına neden oluyorlar.
Gallup'un tahminine göre bu %20 lik grup her yıl Amerikan ekonomisine kabaca yarım trilyon dolar maliyet yüklüyor.
Türkiye de böyle bir araştırma yok bence TÜSİAD böyle bir araştırmaya öncülük ederse ve nedenlerini de irdelerse hem üyelerine hemde ülkeye önemli bir katkı yapar.
Sevgiyle
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder